Military Gear Labs I
The Challenge
De textiel- en defensiesector evolueert razendsnel: nieuwe materialen, nieuwe dreigingen, nieuwe vereisten. Toch komt echte innovatie zelden van binnenuit een systeem dat zichzelf bekijkt. We zochten een manier om externe perspectieven structureel te verbinden met de sector, zonder te vervallen in vrijblijvende brainstormsessies. De uitdaging was om jonge designers voldoende context te geven om relevante vragen te stellen, zonder hun blik te vernauwen.
Our Approach
Trendwolves ontwierp een intensief weekprogramma dat bewust inspeelt op de kracht van jong talent. We brachten bijna 60 studenten van drie internationale designopleidingen samen: IPO Howest (gastschool), IPO Windesheim Zwolle en de Product Design Academy in Warschau. Het programma combineert trend- en productontwikkelings inzicht vanuit Trendwolves en zijn partners , een immersiemoment op Bedex, twee dagen bedrijfsbezoeken en een creatieve sprint die uitmondt in live pitches voor vertegenwoordigers uit de industrie. Geen competitie, wel een oprechte ontmoeting tussen creativiteit en expertise.
.jpg)
Activation
We startten de week op Bedex, de Belgische beurs voor defensie en veiligheid, als directe onderdompeling in de wereld waarvoor de studenten zouden ontwerpen. Daarna volgden bezoeken aan vijf toonaangevende spelers: KMS, Sioen Industries, Centexbel, Concordia Textiles en Utexbel. Met die kennis gingen de studenten aan de slag in een intensieve creatieve sprint. Als eindmomenten presenteerden de studenten hun concepten live voor de vertegenwoordigers van KMS, Sioen en Concordia Textiles, die ter plekke feedback gaven vanuit hun vakkennis.
Our impact
Military Gear Labs bewijst dat de combinatie van jong creatief talent en diepgaande industriekennis van de gespecialiseerde textielbedrijven en Defensie resultaat oplevert . Studenten vertrokken met een scherper begrip van een complexe sector; bedrijven gingen naar huis met een zeer goed zicht op te rekruteren jong talent, onverwachte ideeën en een nieuwe blik op hun eigen producten. Voor Fedustria en haar leden is MGL intussen ook veel meer dan een eenmalig experiment: het is een herhaalbaar model om innovatie van buitenaf te organiseren en toekomstig talent aan de sector te verbinden. We werken nu al met Military Gear Labs II op een volgende versie met een andere invalshoek.
Every project is different, but they all start with the same belief: youth culture is the key to relevance.
